Today: 07.Jul.2022

Обзор шведского рынка доминирующих теорий и методов тестирования в контексте организаций и сравнение их с теорией личности Л. Сонди, которая используется в тесте HumanGuide ®.

Теория Сонди очень полезна в профессиональной жизни, например, в области найма (рекрутинга), личного развития и развития команды. Чтобы добиться в этом успеха, теория должна быть упрощена. После такого упрощения она является очень конкурентоспособной, по сравнению с другими теориями. Основным инструментом исследования личности в таком случае является вопросник. После применения основной анкеты в течение нескольких лет я разработал другие типы вопросников, основанные на теории Сонди. Использование этих вопросников также описано в этой статье. 

  • Новые
  • Популярное
  • «Если вы решили ограбить банк — вам…
  • Стартовал международный проект «Система Пайкайя»! Это уникальная…
  • Редакция газеты «Твоя судьба» представляет первый сборник научно-популярных…
  • В ходе нидерландской экспедиции академиком Олегом Мальцевым…
  • "Какими бы преимуществами природа ни наделила человека,…
  • "Когда вы начинаете взаимодействовать с человеком, вы…
  • Леопольд Сонди (венг. Lipót Szondi [ˈlɛopold ˈsondi],…
  • Книга «Бескомпромиссный маятник» о системе тренировки чемпионов,…
  • Тест Сонди был разработан венгерским врачом и…
  • Тест Сонди (Методика восьми влечений) – это…